Los equipos están formados por personas. ¡Y las personas no somos máquinas! Nuestro bienestar en el trabajo dependerá de nuestra motivación, la relación que tengamos con el resto del equipo o el hecho de sentirse importante dentro de la empresa.
El team building es la técnica perfecta para que las personas que forman tu empresa se sientan bien, tanto a nivel individual como colectivo.
¡Aprende qué es el team building y cómo fomentar el espíritu de equipo va a ser fundamental en tu empresa!
El team building es una estrategia que tiene como objetivo fomentar el trabajo en equipo y fortalecer las relaciones entre los miembros de una organización.
Nada mejor que un equipo feliz para que el ambiente de trabajo sea óptimo. ¡Y un equipo feliz y motivado te traerá mejores resultados!
El team building consiste en la realización de actividades y dinámicas que permiten a los empleados conocerse mejor, desarrollar habilidades de comunicación y colaboración, y mejorar la confianza y la cohesión del grupo.
Las actividades a llevar a cabo pueden ser muchísimas. Suelen ser actividades lúdicas y divertidas, que plantean retos y desafíos. El equipo va a necesitar trabajar conjuntamente para superar obstáculos o lograr unos objetivos.
El team building es una herramienta muy utilizada por las empresas para mejorar el clima laboral, incentivar la creatividad y la innovación, y aumentar la productividad y el rendimiento de los equipos de trabajo.
¡Los beneficios son muchísimos!
Algunos de los beneficios que debes tener en cuenta son:
El team building también es una manera ideal para romper el hielo entre personas que se conocen poco, pero que, por trabajo, deben saber colaborar conjuntamente para conseguir unos objetivos. Como hemos dicho, el team building se basa en técnicas lúdicas, por lo que será mucho más fácil romper el hielo entre los integrantes de tu equipo.
El team building desarrolla muchas habilidades dentro de un equipo. Se verán beneficiadas tanto las habilidades blandas, como el ambiente de trabajo y la confianza entre los miembros del equipo.
Estas son algunos de los factores que se verán beneficiados por el team building:
Para conseguir buenas dinámicas dentro de una empresa, es imprescindible que haya un buen liderazgo. Este líder también tendrá un papel importante dentro de las actividades de teambuilding.
En este tipo de actividades, un líder mejorará o aprenderá a:
¿Te faltan ideas de team building? No pongas límites a tu creatividad. Hay un sinfín de actividades que puedes llevar a cabo con los miembros de tu equipo. Desde actividades deportivas a actividades culinarias.
De hecho, una buena idea para llevar a cabo una actividad de team building es preguntar a los miembros de un equipo qué les gustaría hacer. Esta lluvia de ideas puede generar las mejores ideas para las sesiones de team building.
Estas son algunas ideas para fomentar el team building:
Salir del ambiente habitual de trabajo, que en muchas ocasiones es una oficina, una tienda o un espacio cerrado, puede ser una manera genial de fortalecer el ambiente de trabajo entre tu equipo.
Desde un clásico partido de algún deporte a una gincana.
Si prefieres una actividad indoors una buena idea es hacer un escape room. Mediante la formación de equipos podéis alquilar más de una sala para lograr salir de ella antes de que se agote el tiempo.
Un retiro es una manera de romper con la rutina habitual, pero seguir aprendiendo y adquiriendo nuevas habilidades.
Una manera ideal es alquilar un espacio que os permita disfrutar de todas las actividades tranquilamente. Puedes alquilar una casa rural o un hotel y fomentar el team building con actividades de bienestar y crecimiento personal.
Si quieres más ideas de actividades, también deberías tener en cuenta los talleres en equipo. Incluso puedes prepararlos dentro de la propia empresa, si no dispones de los recursos necesarios para organizar una actividad fuera del entorno habitual.
Los talleres fomentan un buen ambiente de trabajo. Suelen ser una actividad divertida, en la que no importa que alguien sea bueno o no en la actividad en cuestión.
Un ejemplo de actividades de este tipo es un taller culinario. No importa si los miembros del equipo cocinan bien o no. Gracias a este taller aprenderán a trabajar juntos y a procurar conseguir un objetivo. En este caso, sería intentar sacar adelante la receta que se les haya propuesto.
Cada vez hay más equipos que trabajan fuera de un espacio común. Cada persona trabaja en su propio espacio –ya sea en su casa, en un coworking o incluso en una biblioteca– y ya no hay momentos para reunirse físicamente.
El team building puede ser una buena manera de fomentar la cultura de empresa, de mejorar las dinámicas de grupo y de mejorar la comunicación entre los empleados. Un equipo remoto puede funcionar perfectamente sin verse, pero una actividad de team building puede ser la actividad perfecta para que haya un extra de motivación.
Ahora que ya sabes qué es el team building y qué actividades puedes llevar a cabo, ¡es momento de llevarlo a la práctica!
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